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Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Branchentarifvertrag

  • Fachanwälte in Bürogemeinschaft Dresden
  • 12. Aug. 2019
  • 1 Min. Lesezeit

Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis der Parteien normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsprinzip (§ 4 Abs. 3 TVG) zu lösen (BAG vom 15.04.2015 – 4 AZR 587/13). Hiernach treten unmittelbar und zwingend geltende Tarifbestimmungen hinter einzelvertraglichen Vereinbarungen mit für den Arbeitnehmer günstigeren Bedingungen zurück.

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