Beeinflussung von Betriebsratswahl durch den Arbeitgeber

Aus dem in § 20 Abs. 2 BetrVG normierten Verbot, die Wahl des Betriebsrats durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen oder durch Gewährung oder Versprechen von Vorteilen zu beeinflussen, ergibt sich nach einem Beschluss des BAG vom 25.10.2017 – 7 ABR 10/16 – nicht die Verpflichtung des Arbeitgebers, sich jeder kritischen Äußerung über den bestehenden Betriebsrat oder einzelnen seiner Mitglieder im Hinblick auf eine zukünftige Wahl zu enthalten.

#ArbeitsrechtDresden #BAGEntscheidung #Betriebsratswahl