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Möglichkeit einer sachgrundlosen Befristung bei Neugründung

  • Karsten Zobel
  • 10. Juli 2020
  • 1 Min. Lesezeit

Wird innerhalb eines Konzerns eine Tochtergesellschaft ohne Änderung der rechtlichen Struktur schon bestehender Unternehmen neu gegründet, um bislang im Konzern nicht wahrgenommene wirtschaftliche Aktivitäten zu verfolgen, kann die neugegründete Tochtergesellschaft nach einem Urteil des BAG vom 12.06.2019 – 7 AZR 317/17 – von der erleichterten Befristungsmöglichkeit nach § 14 Abs. 2 a S. 1 TzBfG Gebrauch machen. Die Tochtergesellschaft ist keine nach § 14 Abs. 2 a S. 2 TzBfG von der erleichterten Befristungsmöglichkeit ausgenommene Neugründung im Zusammenhang mit der rechtlichen Umstrukturierung von Unternehmen und Konzernen.

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